符合临床✿✿、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生✿✿，以应届毕业生为主✿✿，202

　　（二）不含各类在读研究生✿✿、中医及中西医结合专业毕业生✿✿，以及三年内有考研计划的人员（进入国家系统后不得变更培训基地和专业✿✿，退培需退还财政资金✿✿，退培3年内不得再次参加住培）尾行3中文✿✿。统招全日制专升本按本科毕业生对待✿✿，但仅限报考紧缺专业（紧缺专业为儿科✿✿、儿外科✿✿、急诊科尾行3中文✿✿、全科✿✿、妇产科尊龙凯时,尊龙凯时-人生就是博!✿✿、麻醉科✿✿、重症医学科）或口腔全科（乡镇卫生院✿✿、社区服务中心在职人员不受此限制）✿✿。

　　（三）已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者尊龙凯时,尊龙凯时-人生就是博!尊龙凯时人生就是博官方网站✿✿，生物科技✿✿，✿✿，如再次申请结业考核✿✿，需重新参加住院医师规范化培训✿✿，培训相关费用由个人承担✿✿。

　　（一）本年度计划招收总人数260人✿✿，各专业初始拟定招生人数详见附表✿✿，另预留机动调剂名额55人✿✿，将根据实际报名及生源情况✿✿，择优调剂各专业招生人数尊龙凯时,尊龙凯时-人生就是博!✿✿。

　　培训对象为本科及以上学历者✿✿，培训时间3年✿✿；由科学型硕士或博士转任临床岗位的✿✿，如申请参加住院医师规范化培训✿✿，培训时间3年✿✿。

　　2.网上报名✿✿：符合招收条件的人员✿✿，于6月1日至22日统一进行网上报名✿✿，网址✿✿：✿✿，具体操作见《2026年河南省住院医师规范化培训招收对象网上报名操作指南》（附件2）✿✿。符合招收条件的人员✿✿，进行网上报名✿✿，选择“河南省人民医院”✿✿，如实填写报名信息✿✿，可选择2个培训专业✿✿。

　　3.现场确认✿✿：报名成功后✿✿，可在系统上直接打印《2026年河南省住院医师规范化培训报名表》✿✿，务必于6月16日至6月18日持该表到我院进行现场确认✿✿。

　　（2）现场确认地址✿✿：郑州市金水区黄河路与经二路交叉口（地铁5号线米路南河南省人民医院医学模拟中心四楼✿✿。

　　①纸质版《2026年河南省住院医师规范化培训报名表》一份（A4纸打印✿✿，委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章）✿✿。

　　④高等教育各阶段毕业证✿✿、学位证原件及复印件（验原件✿✿，提交复印件）和《教育部学历证书电子注册备案表》✿✿。国内全日制普通医学高等院校2026年应届毕业生暂不能提供学历学位证书的✿✿，可于毕业后再提供✿✿，若不能顺利毕业的自动退培✿✿。

　　1.理论考核✿✿：现场确认通过审核人员✿✿，需于6月26日上午9:00-11:00参加全省统一住培招收理论考试✿✿。省医考生考试地点✿✿：华北水利水电大学龙子湖校区（电脑上机考试）✿✿。

　　2.技能考核✿✿：完成理论考试的人员✿✿，按照报名第一志愿参加由我院各专业基地组织的技能考核尊龙凯时,尊龙凯时-人生就是博!✿✿，技能考核时间为6月26日下午-27日全天✿✿，分专业组织实施✿✿。单人徒手心肺复苏为技能考核必考项✿✿，各专业基地结合专业特点至少再选择一项技能操作进行考试✿✿。

　　3.现场面试✿✿：参加技能考核人员同时参加专业基地组织的现场面试✿✿。现场面试重点考查考生职业素养✿✿、专业能力✿✿、临床思维✿✿、英文水平✿✿、沟通合作✿✿、医学人文✿✿、心理素质等尊龙凯时,尊龙凯时-人生就是博!✿✿。

　　4.考生录取✿✿：专业基地依据理论✿✿、技能及现场面试综合成绩择优录取✿✿。考生在符合第二志愿专业招收条件情况下✿✿，可参加院内专业调剂✿✿。

　　5.信息公布✿✿：考试地点尾行3中文✿✿、考务信息✿✿、录取结果✿✿、院内调剂等招生动态信息等将在河南省人民医院官网“科教工作—教育培训工作”栏目（网址✿✿：）中发布✿✿，请考生及时查询关注✿✿。录取结果也可登录报名平台查询✿✿。

　　拟录取学员暂定于7月16日-17日报到✿✿，入院教育期间进行责任导师和学员双向选择✿✿，相关事宜将在医院官网教育培训工作专栏另行通知✿✿。

　　3.医院与招收的委托培养住院医师按规定签订培训协议✿✿，约定有关事项✿✿，培训期间原人事（劳动）✿✿、工资关系不变✿✿。与面向社会招收的培训对象签订培训协议✿✿，由第三方人力资源公司依法签订劳动合同✿✿。

　　（三）按照《河南省人民政府办公厅关于印发河南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》（豫政办〔2021〕12号）✿✿、《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（豫卫科教〔2021〕16 号）精神✿✿，落实好“两个同等对待”✿✿，即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年就业的尾行3中文✿✿，用人单位按当年应届毕业生同等对待✿✿、对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学专业学位硕士研究生同等对待”✿✿。

　　（一）医院党委全面领导住培工作✿✿，党政齐抓✿✿，共同管理✿✿，具有完善的住培管理架构和严格的组织管理体系✿✿。培训基地✿✿、职能管理部门尊龙app✿✿，✿✿、专业基地✿✿、轮转科室四级管理机制健全✿✿，分工明确✿✿，各负其责✿✿。

　　（二）培训期间尊龙凯时人生就是博官网✿✿，✿✿，由专业基地负责人✿✿、教学主任✿✿、教学秘书和骨干指导医师共同组成专业基地教学小组✿✿，根据本专业的培训目标✿✿，按“分年度或分阶段递进”的原则尾行3中文✿✿，组织本专业各项培训实施和考核✿✿，医院职能管理部门定期组织督导培训制度的落实情况✿✿，共同促进培训质量提升✿✿。

　　（三）我院为三级甲等综合性公立医院✿✿，各专业基地及轮转科室床位数✿✿、门急诊量✿✿、诊治疾病及临床诊断技术操作的种类例数均能满足培训要求尊龙凯时,尊龙凯时-人生就是博!✿✿。住院医师围绕六大核心胜任力要求尾行3中文✿✿，进行临床实践✿✿、理论学习和教学活动等✿✿，医院对所有类型住院医师一视同仁✿✿，使其享受同等教学资源和实践机会尊龙ag旗舰厅✿✿，✿✿。

　　（四）我院制定有考核管理制度并严格落实✿✿，包括日常考核✿✿、出科考核✿✿、年度考核及国家组织的执业医师资格考核等✿✿，各项考核均有具体详实的实施方案尾行3中文✿✿，考核结果有反馈尊龙ag旗舰厅登录✿✿！✿✿，持续提高培训质量✿✿。